パート応募時の履歴書の本人希望欄の書き方について

パート応募時の履歴書の本人希望欄の書き方

本人希望欄は、応募者が希望する条件を採用担当者に伝える重要な部分です。

シフト、勤務時間、職種、通勤方法、扶養範囲内などの最低限の希望を書こう。

これらの希望は、仕事を受け入れる上での基本条件です。希望がある場合、明確に伝えておくことは重要です。

また、希望に対する理由を記入すると、採用担当者は応募者の状況を理解しやすくなります。
具体的な理由を示すことで、採用担当者に対する印象も良くなります。

例えば、以下のように書くことができます

シフトの希望：「家庭の都合により、平日夜間のシフトを避けたい。」
勤務時間の希望：「午前中は別の仕事をしており、午後からの勤務が希望です。」
職種の希望：「過去の経験を活かし、マーケティング部門でのポジションが希望です。」
通勤方法の希望：「公共交通機関で通勤するため、駅からのアクセスが便利な場所で働きたい。」
扶養範囲内の希望：「子供を扶養中で、通勤時間が長いと家庭との調整が難しいため、近隣での勤務が希望です。」

これらの具体的な希望とその背後にある理由を伝えることで、採用担当者は応募者の状況をより良く理解し、適切なポジションに配属してもらえるでしょう。

パート応募時の履歴書で本人希望欄に書いてはいけないこと

本人希望欄は慎重に記入する必要があります。記入すべきでない内容やNGな本人希望欄の例について説明します。

◆待遇面を書きすぎない
待遇面について過度に希望を書くと、応募者が仕事に対する真剣さに欠けているように受け取られる可能性があります。
待遇面の希望が多すぎないようにしましょう。1つまたは2つの希望事項に絞ることが良いでしょう。

◆希望がない場合、空欄にしない
希望が特にない場合でも、空欄にしたり「特になし」と書くのは避けましょう。代わりに、企業の規定に従う旨を記入することができます。
このようにすることで、採用担当者に対する積極的な姿勢を示すことができます。

本人希望欄は、採用担当者に対する印象を左右する重要な部分です。
自己主張が強すぎないようにし、具体的な希望とその理由を明確に伝えることが大切です。
また、書類選考を通過した際の面接にも自信を持って臨むために、本人希望欄の内容を検討しましょう。

パート応募時の履歴書で本人希望欄の書き方例

扶養範囲内で働きたい場合　
→ 「家庭内の扶養範囲内での勤務を希望します。」

子どもが小さいので働く時間に制限がある場合
→ 「子供の保育園へのお迎えがあるため、9時～15時までの勤務を希望します。」

子どもの長期休み中は出勤できない場合
→ 「子供の学校の長期休み（12・29から1・3）は出勤が難しいため、休暇を希望します。」

勤務開始日に希望がある場合
→ 「現在の職場を○月○日に退職予定のため、○月○日からの勤務を希望します。」

希望事項を具体的に説明し、理由や背景を示すことで、採用担当者に理解しやすく、印象も良くなります。
特に、家庭や子供の世話などの具体的な理由を説明することは、応募者が仕事に真剣に取り組む姿勢を示す方法です。
希望がある場合は、理由とともに具体的な希望事項を記入することで、採用担当者に好印象を与えることができます。

本人希望欄を上手く書いて採用につなげよう！

本人希望欄を上手に活用し、採用担当者に良い印象を与えましょう。
これが書類選考から面接、さらに職場での柔軟な対応を後押しすることにつながります。
自分の状況や希望を尊重してくれる企業での仕事探しを成功させましょう。